Top 10 Mengapa anda Tidak Mendapatkan Pekerjaan

Sebagai seorang pelatih bisnis dan karir , aku berlari ke dalam begitu banyak orang yang berbeda setiap hari . Saya menghadiri konferensi dan acara , saya menjalankan lokakarya dan webinar , dan saya host dalang tim untuk semua jenis profesional . Dan coba tebak? Ketika saya berbicara kepada para penganggur , aku sudah mendengar semua alasan mengapa Anda tidak memiliki pekerjaan . Berikut adalah sepuluh realitas pencarian kerja Anda hari ini :

1 . Anda sedang menunggu telepon berdering atau limo untuk menarik ke rumah Anda dan kocok Anda untuk posisi baru Anda .

Ini adalah my pet mengesalkan # 1 ketika saya host lokakarya mencari kerja . Orang-orang mengatakan mereka sibuk , mereka mengirimkan resume , tetapi kenyataannya adalah mereka secara mental menunggu ksatria berbaju baja untuk mengocok mereka pergi ke posisi enak baru . Guest apa . . . itu tidak akan pernah terjadi . PERNAH .

Kecuali Anda seorang CEO baru-baru ini dipecat dengan koneksi besar untuk perusahaan yang ingin mempekerjakan Anda dan kemudian merusak perusahaan mereka , tidak ada orang yang akan menelepon dan tidak ada yang mengemudi dengan bentangan limo hitam. Setelah Anda menyadari bahwa Anda berada pada Anda sendiri dan hanya ANDA dapat mengubah situasi Anda , saatnya bermental untuk mendapatkan kepala Anda lurus .

Apa yang Harus Dilakukan : Anda ingin bermental baja ? Mulai mendengarkan pembicara motivasi untuk menjaga tingkat energi mental Anda dan konstan . Lihat Zig Ziglar , Dale Carnegie , Jeffrey Gitomer , dan favorit saya Bennie Hsu di Dapatkan Podcast Hidup Sibuk . Dia adalah yang terbaik!

2 . Anda jarang keluar .

Anda bangun pukul 9 pagi , Anda mungkin tidak mandi , Anda bisa mengenakan pakaian olahraga Adidas geriatri lama Anda , dan duduk di depan laptop Anda . SALAH !

Apa yang Harus Dilakukan : Bangun jam 5 pagi , berjalan-jalan / berjalan di luar , mandi , dan berpakaian dalam pakaian nyata . Anda tidak menyukainya ? SULIT . Ini adalah hari kerja Anda dan untuk 8-10 jam berikutnya , saya sersan Anda dan Anda akan memberikan 110 % mencari pekerjaan setiap hari Senin sampai Jumat . Mengatur jadwal yang akan membawa Anda di luar setiap hari . Temui orang-orang untuk minum kopi , memukul perpustakaan , pergi ke gym , berjalan di sekitar taman . Memulai percakapan dengan orang-orang - Anda tidak pernah tahu siapa Anda akan bertemu .

3 . Anda memeriksa web untuk posting , mengirimkan beberapa resume , dan menonton Ellen , Rachael , dan Jerry sisa hari.

Pengangguran bukan liburan. Anda harus menyerang pencarian kerja Anda seperti setiap proyek yang pernah disampaikan di tempat kerja .

Apa yang Harus Dilakukan : Anda harus :

Fokus pada pasar - Apa perusahaan lakukan dengan baik? Dimana wilayah pertumbuhan ? Siapa penggerak dan pelopor ?
Menganalisis atribut Anda terhadap pesaing Anda - Lakukan SWOT ( kekuatan, kelemahan , peluang , ancaman ) analisis ANDA . Mengetahui bagaimana Anda memanfaatkan kekuatan dan peluang .
Mengembangkan target utama untuk pergi setelah - Menganalisis radius Komuter Anda , cari tahu semua industri yang potensial dan organisasi dalam lingkaran Anda , dan mulai membuat daftar hit .
Jalankan - Pergi setelah masing-masing secara bertahap dalam pola kaskade untuk memastikan Anda tidak dibanjiri dengan tugas , tapi pencarian Anda maju dengan cara yang sehat .

4 . Industri Anda telah berubah .

Anda benar-benar berpikir orang-orang akan membeli slide- aturan SELAMANYA . Ya , itu benar , kau industri berubah . Dan coba tebak? Industri Semua orang berubah . Beberapa morphing menjadi bentuk lain , ada pula yang penggabungan , banyak yang menyusut , dan banyak hanya prem akan keluar dari bisnis . Jika Anda pikir Anda bisa mempertahankan pekerjaan Anda atau profesi selama 30 tahun , saya memiliki DeLorean untuk menjual Anda .

Apa Untuk Do : Gambar di mana industri Anda akan baik dan bertahan untuk naik sangat bergelombang atau melompat di stasiun untuk kereta berikutnya . Dapatkan engkau ke perpustakaan , penyanyi muda sayang dan mulai memahami apa yang sebenarnya terjadi di pasar . Baca WSJ , Medium , BusinessWeek , Fast Company , Inc , dan Foundr . Juga bertemu dengan tokoh-tokoh industri tidak menyakiti baik .

5 . Kau terlalu tua .

Mana waktu pergi? Anda sedang bersenang- senang sebagai seorang eksekutif di kantor sudut bekerja pada strategi dan merger , Anda tidak pernah melihat kapak datang untuk Anda sampai terlambat . Sekarang kau 55 dan tidak ada yang ingin Anda . Mari saya ulangi bahwa - tidak berusia 20 tahun di HR ingin Anda . Menit mereka melakukan lulusan perguruan tinggi matematika di kepala mereka ( atau kalkulator mereka ) , resume Anda terbang lebih cepat dari 767 ke dalam file melingkar . Dan lucunya Anda terus melakukannya .

Apa yang Harus Dilakukan : Berhenti mengulangi sesuatu yang tidak bekerja dan mengharapkan sesuatu yang berbeda . Anda harus keluar dari perangkap HR / Recruiter dan naik tangga dan bertemu / terlibat / schmooze manajer perekrutan . Pergi ke acara-acara industri , menjangkau mereka melalui LinkedIn / Twitter , dan google nama mereka untuk mengenal mereka . Kemudian menjangkau dan mencoba untuk menemui mereka .

6 . Kamu terlalu muda .

Mana waktu pergi? Anda hanya di perguruan tinggi wowing mereka dengan IPK 4,0 dan sekarang tak seorang pun akan menerima telepon Anda karena Anda tidak memiliki pengalaman .

Apa yang Harus Dilakukan : Sudah waktunya bagi Anda untuk mendapatkan beberapa pengalaman ! Anda perlu memanggil dalam setiap chip pada meja poker hidup dan mereka menghubungkan Anda dengan kemungkinan posisi magang / entry level dibayar . Mari kita nyata - Anda mungkin memiliki sedikit pengetahuan , tetapi Anda tidak memiliki pengalaman untuk memukul tenggat waktu secara konsisten , menjalankan rapat , menangani klien marah , mengelola bos, atau menjalankan proyek yang kompleks . Anda harus mengambil hit kecil posisi / gaji - bijaksana dan membangun bakat-bakat sebelum Anda benar-benar memukul liga besar kehidupan.

7 . Anda realistis tentang posisi dan gaji Anda .

" Dengar, aku adalah Vice President of Strategic Initiatives dengan gaji pokok tahunan sebesar $ 275k . Kenapa tidak ada yang ingin aku ? "

Apa yang Harus Dilakukan : Ada jumlah terbatas posisi di luar sana yang mungkin sesuai kebutuhan posisi / gaji Anda , tetapi Anda tidak akan pernah menemukan mereka dalam waktu . Aku tahu , Anda mungkin bertemu dengan mereka , tetapi kemungkinan besar , TIDAK . Anda harus sedikit fleksibel pada Siapa / Apa / Mana / Berapa Banyak di pasar saat ini . Cobalah untuk memperluas cakupan dan melihat apa lagi yang di luar sana. Ini mungkin bukan posisi VP , atau satu tenggelam dalam strategi . Mungkin sedikit lebih rendah dari $ 275k per tahun - tapi sekali lagi , itu lebih tinggi dari $ 0/year Anda menarik di sekarang ( manfaat pajak besar meskipun ) .

8 . Anda memiliki kaca setengah kosong mentalitas .

Tidak ada yang suka merengek . Saya baru saja berbicara dengan prospek minggu ini yang tidak bisa berhenti berbicara tentang semua bos yang buruk dan keputusan yang mereka buat dalam 10 tahun terakhir . Aturan pertama dari pencarian kerja Anda : Jangan pernah , mengatakan hal-hal buruk tentang masa lalu Anda . Tidak hanya awan pendapat siapa pun dari Anda, itu membawa keadaan mental Anda turun ke ruang bawah tanah .

Apa yang Harus Dilakukan : Mulai membayangkan apa hidup akan seperti jika Anda memiliki posisi indah SEKARANG . Di mana akan kamu? Siapa yang akan Anda bisa bekerja sama dengan ? Apa yang akan Anda lakukan? Bagaimana Anda akan sampai di sana . Berhenti berpikir dan merasa bersalah tentang masa lalu dan mulai mempersiapkan untuk masa depan yang gemilang Anda . Dapatkan kepala Anda setengah penuh segera .

9 . Kau takut Berpikir Besar dan menjangkau kekuatan - broker nyata .

Tidak ada yang akan berpikir besar untuk Anda ( kecuali aku ) . Anda melumpuhkan pencarian Anda dan tindakan dengan menjadi risk-averse . Kau takut penolakan dan tidak akan pernah menempatkan diri dalam posisi benar-benar menyentuh penggerak utama dan pelopor dalam industri Anda . No . . . Anda akan terus wawancara dengan perwakilan HR 20 tahun yang teks lebih dari yang mereka pikirkan dan bertanya-tanya mengapa Anda tidak memiliki posisi pembunuh .

Apa yang Harus Dilakukan : Dapatkan selembar kertas dan menuliskan apa yang akan menjadi pekerjaan PERFECT Anda . Sekarang mengaktualisasikan dalam alam semesta Anda - menemukan perusahaan-perusahaan yang sesuai dengan tagihan dan menjangkau orang-orang penting yang menjalankan posisi tersebut . Lucunya . . . orang-orang yang sama selalu mencari bakat baru . Kau hanya tidak menempatkan diri ke radar mereka .

10 . Anda sudah menyerah .

Anda sudah mencoba lagi dan lagi untuk mendapatkan tawaran pekerjaan , wawancara atau bahkan hubungan yang solid dan tampaknya kartu ditumpuk terhadap Anda . Sudah bertahun-tahun sejak Anda telah bekerja dan Anda menguras rekening tabungan Anda untuk menjaga rumah tangga Anda mengapung .

Apa yang Harus Dilakukan : Anda selalu dapat mencoba lagi . Ambil taktik yang berbeda , bekerja pada strategi alternatif , menjangkau orang-orang baru . Bahkan , saya hanya bekerja dengan klien yang menganggur selama dua tahun dan dalam waktu tiga bulan , ia memiliki sejumlah menawarkan dan mengambil pekerjaan yang luar biasa . Anda tidak pernah tahu di mana istirahat Anda berikutnya akan terjadi